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La base du management

Cette formation management vous permettra de savoir vous positionner dans votre équipe ou encore de connaître et pratiquer les règles de bases de l’animation d’équipe. La formation se veut très pratique et adaptée à vos problématiques, aussi de nombreuses mises en situation vous seront proposées ainsi que des tests pour mieux vous connaître.

N’hésitez pas à compléter ces apports par la formation « Gagner en aisance dans l’animation de réunion » ou encore « Management durable ». Faites un tour dans le module destiné au Développement personnel, vous y trouverez les formations « Gestion du temps et efficacité professionnelle »,  « Gestion du stress », « Stress et fatigue compassionnelle ».

Descriptif de la formation

Compétences clés du manager et son rôle dans l’équipe

– Rôle et attentes face au manager
– Le manager entre les objectifs de la direction générale et les aspirations des équipes
– La place du manager de proximité

Les différents styles de management

– Les principaux types de management
– La grille managériale de Blake et Mouton
– Prendre en compte le contexte et la situation de management
– Les conceptions récentes du management

La communication du manager

– Les différents modes de communication et leur efficacité
– Pratiquer l’écoute active

Piloter l’équipe

– Fixer des objectifs
– Savoir mener un entretien
– Les facteurs de motivation et de démotivation au travail
– Conduire une réunion, travailler son argumentaire
– Accompagner le changement
– Apprendre à déléguer

La gestion des situations difficiles

– Repérer et accompagner un collaborateur en souffrance
– Gérer et prévenir l’agressivité dans son équipe
– Gérer les collaborateurs difficiles
– Les points de vigilance dans la pratique managériale